-
1 межличностный стиль решения конфликтов
межличностный стиль решения конфликтов
Пятизвенная классификация подходов к разрешению конфликтов: недопущение конфликтных ситуаций, сглаживание конфликтов, искусственное форсирование, использование компромиссов, решение сути конфликтной проблемы.
[ http://tourlib.net/books_men/meskon_glossary.htm]Тематики
EN
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > межличностный стиль решения конфликтов
-
2 межличностный стиль решения конфликтов
Management: interpersonal styles for conflict resolutionУниверсальный русско-английский словарь > межличностный стиль решения конфликтов
-
3 межличностный стиль решения конфликтов
interpersonal styles for conflict resolutionангл.пятизвенная классификация подходов к разрешению конфликтов: недопущение конфликтных ситуаций, сглаживание конфликтов, искусственное форсирование, использование компромиссов, решение сути конфликтной проблемы.Русско-английский глоссарий к книге Мескона > межличностный стиль решения конфликтов
См. также в других словарях:
Conflict resolution — Psychology … Wikipedia
Conflict management — involves implementing strategies to limit the negative aspects of conflict and to increase the positive aspects of conflict at a level equal to or higher than where the conflict is taking place. Furthermore, the aim of conflict management is to… … Wikipedia
межличностный стиль решения конфликтов — Пятизвенная классификация подходов к разрешению конфликтов: недопущение конфликтных ситуаций, сглаживание конфликтов, искусственное форсирование, использование компромиссов, решение сути конфликтной проблемы. [http://tourlib.net/books men/meskon… … Справочник технического переводчика
Mediation — For the Wikipedia mediation process for resolving disputes, see Wikipedia:Mediation. For other uses, see Mediation (disambiguation) … Wikipedia
Negotiation — For Wikipedia s negotiation policy, see Wikipedia:Negotiation. For other uses, see Negotiation (disambiguation). Treaty of Trianon negotiations … Wikipedia
Collaborative method — Collaborative methods are processes, behaviors and conversations that relate to collaboration between individuals.[1] These methods specifically aim to increase the success of teams as they engage in collaborative problem solving. Forms, rubrics … Wikipedia
Face Negotiation Theory — is a theory first postulated by Stella Ting Toomey in 1985 to explain how different cultures manage conflict and communicate. The theory has gone through multiple iterations since that time, and has been updated most recently in 2005.1 In essence … Wikipedia
mental disorder — Any illness with a psychological origin, manifested either in symptoms of emotional distress or in abnormal behaviour. Most mental disorders can be broadly classified as either psychoses or neuroses (see neurosis; psychosis). Psychoses (e.g.,… … Universalium
Attachment in adults — deals with the theory of attachment in adult romantic relationships.Attachment theory was extended to adult romantic relationships in the late 1980s. Four styles of attachment have been identified in adults: secure, anxious preoccupied,… … Wikipedia
Anger — This article is about the emotion. For other uses, see Anger (disambiguation). Angry , Indignation , and Wrath redirect here. For other uses, see Angry (disambiguation), Indignation (disambiguation), and Wrath (disambiguation). Emotions Affection … Wikipedia
Pashtun people — Pashtuns پښتانه Paṣ̌tun … Wikipedia